Una rata che si trattiene direttamente in busta paga o sulla pensione, un importo fisso che non cambia nel tempo e un rischio minimo di insolvenza. La cessione del quinto è una forma di finanziamento a rimborso rateale destinata a lavoratori dipendenti (statali, pubblici e privati) e pensionati.

Il nome deriva dal fatto che la rata mensile non può superare un quinto, cioè il 20%, dello stipendio netto o della pensione percepita. Una volta ottenuto il finanziamento, l’importo viene erogato in un’unica soluzione, mentre il rimborso avviene attraverso rate mensili costanti, già comprensive di interessi e assicurazione obbligatoria. È infatti prevista per legge una copertura assicurativa contro il rischio vita e, nel caso dei lavoratori, anche contro la perdita dell’impiego. La durata del prestito può arrivare fino a un massimo di 10 anni.